信息化培训自5月14日开班以来

，顺利实现了第一阶段共5期分（子）公司信息化有关辅导人员的培训。

第一阶段1-5期共培训134人次

，经过严格查核

，127人顺利通过考试。这次培训创新考试组织模式

，在集团内部初次选取网络考试系统进行考试

，成立涵盖各业务？榈400路考题的题库

，考试由推算机随机组卷

，每位学员的试卷都不一样

，学员提交答卷后由考试系统自动阅卷评分

，学员第一功夫知路自己的考试分数

，并可查看错题分析

，进一步援手学怨仄握知识点。 

    培训内容结合辅导日常利用系统必要把握的知识点

，对综合项目治理系统的整休架构、权限治理、流程治理及操作、系统各？榈牟僮髦氐慵氨ū聿槲式芯咛褰馑。参与培训的人员周到很高

，听课时目不转睛

，当真做好笔记

，真正做到了集团党委书记方联民在开班带头会上的“从辅导身份转造成学员身份

，谦卑向教员进建；工作状态转变到进建状态

，认当真真上课；回到工作岗位

，学员转造成专家

，领导地点单元信息化的执行工作”三转变要求。学员们带着问题来进建

，针对性很高

，教员们当真解答学员提出的问题

，答疑解惑。通过进建

，学员们对综合项目治理系统的改进提出了很好的建议和定见。(信息工程部   胡丹)